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绝妙的大学生就业创意:KTP by aafeng

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· @aafeng ·
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绝妙的大学生就业创意:KTP
最近和一位即将毕业的学生闲聊中得知,他即将申请一个KTP的职位。这让我不禁想起在当初刚毕业找工作的时候,拿到的第一个Offer就是一个KTP的职位,只不过因为种种原因没有去成。

![image](https://user-images.githubusercontent.com/63479035/112768969-2a62ec00-900e-11eb-8420-2c4b421ddb4e.png)
Source: Pixabay

KTP其实是Knowledge Transfer Partnerships的缩写。其核心思想就是要把大学的最新科研成果和公司相结合。在具体操作上就是大学和公司各出一名导师,共同指导一名毕业生,来完成大学科研成果的产业化。

一般情况下,公司会和KTP这个组织各自承担部分费用,比如:毕业生的工资以及项目相关的经费等。通常情况下,在KTP结束后,毕业生大概率会留在公司继续干。

在这个过程中,可以说是“三赢”:

* 对于大学而言,可以不花一分钱把自己科研人员的成果在公司中进行检验,进而促成其产业化。
* 对于公司而言,有机会接触大学的最新科研成果,从而推进公司的创新。同时,为自己培养了人才。
* 对于应届毕业生而言,这是一个非常不错的工作机会,同时可以受到大学和公司双导师的指导,让自己的专业技能迅速拔高。

正是其具备的优势,因此备受大学和公司的欢迎,印象中KTP应该已经在英国成功的运行了几十年。

只是不知道这么好的想法,国内是否也有类似的机构?
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