<h2>Una Mirada Ontológica</h2>

<div class=text-justify> 

**La sociedad contemporánea** en la cual convivimos los gerentes del siglo XXI se caracteriza por **la globalización de la información,** contextualizada en un entorno de transformaciones profundas en todos los sectores de **la vida humana,** particularmente en **las emociones de las personas** y su influencia en las distintas áreas de la realidad local, regional, nacional e internacional de la gerencia. En este mundo cambiante, **el ejercicio gerencial** debe ser práctico y de impecable retórica, oratoria y dialéctica; para una armónica y creativa  adaptación del gerente al campo laboral, donde el principal capital es **el talento humano.**

#

**La gerencia** abarca todos los niveles de **la dirección,** se orienta a la efectiva ejecución de **los procesos administrativos**, coordinando y supervisando actividades para el logro de los **propósitos** establecidos en las organizaciones, esto incluye un conjunto de **decisiones, planes de acción y aportes innovadores,** que permiten la evolución, productividad, sostenibilidad y progreso **de la gestión organizativa.**
  
**En estos tiempos modernos,** de desarrollo e innovación tecnológica y educativa, crisis y transformación social, guerras ideológicas, bacteriológicas, devaluación competitiva, desequilibrio económico, austeridad y migraciones masivas; el gerente, debe ser creativo para negociar con las emociones del personal, considerando la situación social que durante los últimos años, ha tenido profundas implicaciones en las organizaciones, donde se **ven afectadas las finanzas y gestiones, ante una fractura de su estructura física y social.** Los gerentes, deben tener la experiencia no solamente en el desempeño de técnicas, instrumentos y métodos pertinentes para responder con efectividad ante los cambios y superar las crisis económicas; sino además, deben ser excelentes comunicadores para que la práctica de la gestión directiva sea exitosa. 

<h3>La Comunicación Asertiva</h3>
Es la habilidad de expresarse de manera respetuosa con las personas, permite canalizar la inteligencia hacia el control de los impulsos, emociones, autoconciencia, perseverancia, empatía y liderazgo; configurando rasgos del carácter en cada individuo, que están asociados a la inteligencia emocional. **Es por ello que para ser competitivos en el entorno actual, hay que saber comunicarse** y esto influye en la motivación del equipo humano, retener a los mejores y que la cultura corporativa los haga sentirse identificados con la filosofía de la empresa; para lograrlo, se requiere de herramientas comunicacionales asertivas, aplicadas por parte de los gerentes. La forma de comunicar de un gerente puede tener impacto negativo para el talento humano; pero el gerente ignorando esto, puede creer que lo está haciendo bien; por ello, debe comprender que aunque tenga la razón sobre alguna situación, nada de eso va a cambiar con una actitud prepotente; por lo que, **ante situaciones de tensión e impulsos emotivos, la retórica y ecuanimidad en el uso del lenguaje debe ser bien administrados por los gerentes,** para erradicar cualquier malentendido o discordia y sumar reacciones positivas en momentos difíciles, **contribuyendo al equilibro organizacional.** 

<h3>Reflexiones Finales</h3>

Actualmente, **estamos experimentando una nueva realidad de distanciamiento social,** en la que se recomienda quedarse en casa y usar tapa bocas, **esto resulta muy contradictorio para ser asertivos al comunicarnos;** muchas personas carecen de los recursos y medios tecnológicos para contactarse, por lo que han quedado apartadas y en riesgo de ser olvidadas, ya que su único medio de comunicación era presencial, esto nos ha afectado a todos en diferentes escenarios, familiar, social, académico,  laboral.  

Estamos entrando en la era virtual y la transhumanidad o robótica, **donde el único canal de conexión es a través de las redes sociales, el internet y uso de telefonía inteligente,** por medio de los cuales **debemos crear los escenarios de aprendizaje y comercialización;** en estos momentos difíciles para la humanidad, **es esencial sostener una comunicación asertiva,**  cultivar emociones positivas, empáticas y buena voluntad **para adaptarse con determinación y disciplina a los cambios generacionales,** económicos, culturales  y tecnológicos **a los que inevitablemente nos enfrentamos la sociedad humana**.</div> 

![Comunicación Asertiva y Gerencia.png](https://images.hive.blog/DQmSeLuUBybsDZE1ZjBAGWEx7aopJtt6X5BZrUJXSinhRyr/Comunicaci%C3%B3n%20Asertiva%20y%20Gerencia.png)

Saludos y gratitud para todos, fuerza y mucha salud física, mental y emocional para continuar creando. 

Imagen con descarga libre de la web, la transformé y edité para adaptarla al contenido del post.