С другой стороны рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение модели развития. Не следует, однако забывать, что дальнейшее развитие различных форм деятельности играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Не следует, однако забывать, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.