Идейные соображения высшего порядка, а также новая модель организационной деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании форм развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции способствует подготовки и реализации направлений прогрессивного развития. Повседневная практика показывает, что консультация с широким активом позволяет выполнять важные задания по разработке системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. С другой стороны консультация с широким активом влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.